• 労使間のトラブルをなんとかしたい
• 問題社員の対応に困っている
• 社員間のトラブルをなんとかしたい

人事･労務に関するプロフェッショナルである弊事務所がプロの目線からベストなサポート！

ヒト・モノ・カネ、これは経営を行う上での重要な経営資源です。特にヒトは会社が成長する上で重要な源、潤滑油となります。

一方で近年、残念なことですが労使トラブルが多発しております。賃金や労働条件をめぐる『約束が違う』『言った、言わない』が大半を占めております。また働いている従業員の分だけ悩みがあり問題も出てきます。 些細な問題と思い、当初見過ごしていたために、表面化した際に大きな問題となってしまい、会社全体の不利益になるケースも十分に考えられます。

人間同士が一緒の空間にいる以上、トラブルは避けられません。また問題社員というのはどの会社にも少なからず存在することでしょう。まずは問題行動をおこさないように事前に人事教育をすることが重要ですが、それも難しいような場合は解雇せざるを得ません。

人事･労務に関するプロフェッショナルである弊事務所はプロ目線から会社を見据え、トラブル解決に尽力してまいります。